Als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1971 entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte sowie Produktionseinrichtungen in der Kombination von Kunststoff und Elektrotechnik. Mit unseren Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Automation und Werkzeugbau decken wir die gesamte Wertschöpfungskette für mechatronische Produkte ab – und das an 5 Standorten weltweit! Als innovativer Entwicklungspartner mit Fokus auf Sensoren, hybriden Kunststoffkomponenten und E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für wichtige Zulieferer und Kunden der Automobilbranche.

Stark durch Individualität und Vielseitigkeit – starten Sie mit uns in die Zukunft!

• Übernahme der administrativen Aufgaben in der Produktion (z.B. Schichtpläne schreiben, Bestellanforderungen von benötigtem Betriebsbedarf erstellen)
• Schnittstelle zwischen Personalabteilung und Produktion durch Unterstützung bei der Personalbedarfs- und Einsatzplanung sowie bei der allgemeinen Personalarbeit
• Auf- und vorbereiten der Präsentationen und Schulungsvorlagen für die Produktion
• Die Pflege und Aktualisierung der Produktionsaushänge
• Begleitung der Cost-Down Aktivitäten und das Führen von eigenen kleinen Projekten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld wünschenswert
• Großes Interesse an der Arbeit mit Menschen sowie an Produktionsabläufen
• Sicher im Umgang mit den MS Office Programmen insbesondere mit Excel und Power Point
• Freundliche und selbstständige Arbeitsweise

• Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
• Ein spannendes Aufgabenfeld in einem innovativen, wachsenden Familienunternehmen
• Ortsunabhängiges Arbeiten durch Firmenlaptop möglich
• Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege sowie eine ausgeprägte Teamkultur
• Schnelle Verantwortungsübernahme, die Möglichkeit etwas zu bewegen und Prozesse zu optimieren
• Unterstützung beim Aufbau des Lebensmittelpunktes im Großraum Espelkamp und attraktive Lebensbedingungen für Familien
• Fahrrad-Leasing über Businessbike – auch für Ehepartner
• Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
• Vollumfängliches, betriebliches Work-Life-Balance Programm über „voiio“
• Subventionierte betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung