Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungs­systeme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Seit der Gründung ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen. Heute erwirtschaften wir mit 5.450 Mitarbeitenden (Februar 2026) und Vertretungen in insgesamt über 75 Ländern weltweit einen Umsatz von 1,24 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025).

Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement in einem wachsenden, internationalen Technologieunternehmen einzubringen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

• Entwicklung, Berechnung, Dokumentation und Test von Schaltungsmodulen 
• Integration von Schaltungsmodulen in funktional sicheren Baugruppen 
• Durchführung von Schaltungs- und Layout-Reviews
• technische Absprache und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Software­entwicklung, mechanische Entwicklung und Fertigung) 
• Durchführung von entwicklungs­begleitenden Tests für z. B. EMV, Umwelt sowie Funktion 
• Berechnung von sicherheits­technischen Kennzahlen z. B. anhand von FMEDAs 
• Dokumentation der Entwicklungs­stände 
• Unterstützung bei Zertifizierungsprüfungen mit externen Prüfstellen

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Richtung
• Erfahrung im Schaltungs- und Layout-Design sowie der Auswahl von elektronischen Bauteilen sind wünschens­wert
• Kenntnisse in Feldbussystemen, z. B. EtherCAT, PROFINET und EtherNet/IP 
• idealerweise Kenntnisse im Bereich der Funktionalen Sicherheit (z. B. ISO 13849, IEC 61508)
• Verständnis für Diagnostic Coverage und Safe Failure Fraction sowie Erfahrung mit den Safety-Mechanismen Watchdog, Diversität und Plausibilitäts­prüfungen sind wünschenswert
• Spaß und Interesse an Innovation und Technik
• hohe Zuverlässigkeit und Freude an engagierter und teamorientierter Zusammenarbeit
• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) und gute Englisch­kenntnisse (mindestens B2-Niveau)

• spannende Aufgaben in einem inter­nationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
• eine offene und familiär geprägte Unter­nehmens­kultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhaber­geführten Familienunternehmen
• eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögens­wirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
• abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungs­phase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten