Wir sind seit über 60 Jahren ein führendes Unternehmen für moderne CNC-Zerspanungstechnologien und fertigen Präzisionsbauteile und -baugruppen aus einer Vielfalt von Werkstoffen. Als Zulieferbetrieb für Serienfertigung sind unsere Metallteile in verschiedenen Branchen wie Medizintechnik, Analysetechnik ect. zu Hause.

Als Spezialist für Qualität und Präzision investieren wir jedes Jahr Millionen in neueste Technologien und Maschinen. Bereichern Sie unser Team als Mensch und

HSE- Manager (m/w/d)

• Pflege und Weiterentwicklung unserer Managementsystem nach 14001/50001 inkl. begleiten von Audits
• Nachhaltigkeitsstrategie entwickeln und umsetzen, sowie Nachhaltigkeitsberichtserstattung (z. B. CO2-Bilanz/Footprint, Lieferkette/Sorgfaltspflichten)
• Kontinuierliche Verbesserung: pragmatische Projekte zur Risiko- und Emissionsreduktion, Ergonomie und Ressourceneffizienz
• Verantwortlichkeit für Arbeitsschutz und Gefahrstoffmanagement
• Gefahrstoffe, Abfall, Wasser, Energie und Emissionen steuern und Kennzahlen überwachen (inkl. HSE-/Energie-KPIs)
• Schulungen konzipieren und durchführen (Führungskräfte und Mitarbeitende)
• Schnittstelle zu Behörden, externen Dienstleistern, Auditoren; Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen
• Perspektivisch Aufbau einer Compliance Organisation
• Mitarbeiter Führung

• Studium im Bereich Ingenieurwesen, mit HSE Fokus Umwelt-/Nachhaltigkeitsmanagement, alternativ Techniker/Meister (m/w/d) mit relevanter Zusatzqualifikation
• relevante Erfahrung im industriellen Umfeld (Metallverarbeitung von Vorteil) im HSE-/Sustainability-Bereich
• Fundierte Kenntnisse der Normen/Regelwerke (z. B. ISO 14001, ISO 50001; ArbSchG, BetrSichV, GefStoffV); Auditerfahrung wünschenswert
• Analytische, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise
• Klare Kommunikation, Durchsetzungsstärke und Teamorientierung
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und gesunden Familienunternehmen
• Hervorragendes Betriebsklima mit nahezu 500 Kolleg:innen
• Moderne Produktionshallen mit innovativem Maschinenpark
• Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Gewinnbeteiligung
• Sonderzahlungen wie z.B. Urlaub- und Weihnachtsgeld
• Zuschüsse bei Fahrgeld, Verkehrsmittel, Altersversorgung, Essen, Kinderbetreuung, Lernmittel für Auszubildende und Arbeitskleidung
• Prämien bei Jubiläum, Treue, Anwesenheit und Werbung von Mitarbeitenden und Auszubildenen
• 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeitszeitkonto
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents im Sommer & Winter sowie zu Gesundheitsthemen
• Dienstradleasing für Fahrräder und Pedelecs inkl. E-Ladestation
• Parkplätze für PKWs und Räder direkt an den Werken
• Umfangreiche Mitarbeiterrabatte auf Top-Marken