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HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.500 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Kolleginnen und Kollegen, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz Hightech nie die Bodenhaftung verliert.

Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! Steigen Sie ein an unserem Standort in Minden (unbefristet, in Vollzeit) als

Innovation Engineer*


Aufgaben
  • Sie finden Potenziale für innovative Produkte oder skalierbare Geschäftsmodelle auch jenseits der aktuellen Unternehmensangebote mit Fokus auf Bahntechnik und integrierte Mobilität.
  • Sie entwickeln diese eigenständig und im Team von der Idee bis zu fortgeschrittenen Prototypen. Dabei liegt Ihr Fokus auf schnellem Prototyping und Testen gemeinsam mit Partnern und Kunden, um schnell Marktfeedback zu erhalten.
  • Sie identifizieren und kooperieren mit (strategischen) Partnern, wie Forschungseinrichtungen und Unternehmen, regional und international.
  • Sie strukturieren und leiten Projekte und Arbeitspakete.
  • Sie kommunizieren Ideen und Projekte sowohl auf technischem Level als auch auf Managementebene.

Profil
  • Master oder Promotion im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
  • Hands-on-Mentalität bei der prototypischen Umsetzung von Ideen
  • Breite Fähigkeiten in der Mechanik, Elektronik und Softwareentwicklung wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in den gängigen Entwicklungs- und Testwerkzeugen
  • Gutes Englisch
  • Begeisterung für neue Technologien und die Lösung von Kundenproblemen
  • Spaß an der Zusammenarbeit in internationalen, cross-funktionalen Teams
  • Hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten
  • Motivation, ständig den Status quo zu hinterfragen und bessere Lösungen in den Projekten und auch der eigenen Arbeitsweise zu suchen

Wir bieten

Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählen Sie als Mensch – deshalb bieten wir Ihnen Benefits an, die Sie im Job und privat unterstützen.

  • Flexibilität: Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, flexible Mittagspause, mobile Arbeit
  • Jobbike: Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile für Sie
  • Gesundheit – Fit@HARTING: Umfassende Gesundheitsförderung, Machtfit Gesundheitsplattform, ergonomische Arbeitsplätze
  • Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops