Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – hier und heute!

Anton Schneider GmbH & Co KG, ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Kenzingen, ist ein Teil der weltweit operierenden Häfele-Gruppe. Wir sind der Spezialist für hochwertige Beschläge in der Industrie und dem Handwerk.

Als Systempartner beschäftigen wir uns mit der Entwicklung und Herstellung von Funktionsbeschlägen aus Metall und Kunststoff. Egal ob Auszugsführungen und Zargensysteme für die Funktionalität in der Küche oder elektrisch höhenverstellbare Tische im Büro – wir wissen Bescheid, wenn es um Möbeleinbausysteme geht, wo Komfort den Unterschied macht.

Wir verfolgen die Zielsetzung, durch den Einsatz fortschrittlicher Technologien und qualifiziertem Personal, in den Kerngeschäften sowohl national als auch international zu wachsen. Um unsere internationale Stellung auszubauen, benötigen wir auch in Zukunft engagierte, kreative Mitarbeiter*innen!
Aufgaben

• Sie betreuen, organisieren und überprüfen sämtliche Instandhaltungsmaßnahmen
• Sie managen Termine, stimmen sich technisch ab und unterweisen Fremdfirmen und externe Dienstleister
• Sie stimmen sich zum Personal-, Ersatzteil- und Dienstleisterbedarf zur Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen ab
• Sie leiten Instandhaltungsmaßnahmen bei Stillständen oder Störungen ab
• Sie unterstützen bei der zeitgerechten Verfügbarkeit von Ersatzteilen und optimieren die Instandhaltungskosten sowie die Weiterentwicklung der Instandhaltungsprozesse
• Sie übernehmen Projekte und führen, entwickeln weiter und qualifizieren die Mitarbeitenden

Profil

• Sie haben eine elektronische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Instandhaltung
• Sie besitzen Kenntnisse in Automatisierungstechnik, CNC-Technik und SPS-Programmierung
• Sie sind im Umgang mit MS-Office und SAP vertraut
• Sie haben sichere Englischkenntnisse
• Sie zeichnen sich durch Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus

Wir bieten

• Sichere Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung auf Basis des Metall-Tarifvertrags, die Ihre Qualifikation und Erfahrung wertschätzt.
• Planbare Freizeit: Freuen Sie sich auf 30 Tage Jahresurlaub und eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 40-Stunden-Woche.
• Verantwortung & Gestaltung: Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Industrieunternehmen.
• Team & Entwicklung: Sie bekommen die Chance, Ihr Team aktiv zu führen, zu qualifizieren und durch spannende Projekte weiterzuentwickeln.

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