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BRANDT*POLARUS ist einer der Pioniere und Innovationsführer in Deutschland im Bereich Kühlfahrzeuge mit Mehrkammer-Aufbauten. Das Unternehmen blickt auf eine langjährige Tradition in der Produktion von Fahrzeugaufbauten zurück. Wir produzieren unsere Aufbauten mit hoher Fertigungstiefe – von der Herstellung der Verbundplatte bis zur Endmontage auf dem Fahrzeug.

BRANDT*POLARUS gehört zur Nordwest Industrie Group, die auf langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit setzt und für alle Beteiligungen eine hohe Wettbewerbsfähigkeit und sichere Arbeitsplätze anstrebt.

BRANDT*POLARUS befindet sich auf Wachstumskurs und wir freuen uns auf Menschen, die diesen Weg gemeinsam mit uns gehen wollen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

KAUFMÄNNISCHEN MITARBEITER (m/w/d) SCHWERPUNKT FINANZEN
- gern auch Berufseinsteiger -

Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordinierung von Verwaltungsaufgaben
  • Unterstützung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung, insbesondere Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
  • Erstellung von Wareneinkaufslisten und Investitionslisten
  • Unterstützung im Bereich der Liquiditätsplanung und dem Mahnwesen
  • Erstellung von Statistiken und Meldungen
  • Unterstützung im Bereich Personalrekrutierung
  • Optimierung von Prozessen

Profil
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung
  • Sie verfügen über erste Berufserfahrung sowie Kenntnisse in der Büroorganisation, bestenfalls erste Buchhaltungskenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Persönlich überzeugen Sie mit selbstständiger Arbeitsweise, Engagement und Teamgeist

Wir bieten
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte sowie
    Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
  • Umfassende Einarbeitung
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zukunftssicheres Arbeitsverhältnis
  • Modernes Office mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Leistungsgerechte Vergütung und Jahressonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub
  • viel Gestaltungsspielraum
  • die Möglichkeit des Bike-Leasings
  • uvm.