Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Einsatzort: Essen
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000030720

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Übernahme der Klassenleitung für Auszubildende zum Notfallsanitäter (m/w/d)
• Durchführung von Lehrtätigkeiten in der Aus-, Fort- und Weiterbildung im Rettungsdienst
• Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation des Unterrichts
• Praxisbegleitende Besuche sowie fachliche und pädagogische Betreuung der Auszubildenden
• Förderung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen der Lernenden

• Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)
• Abgeschlossenes pädagogisches Studium
• Berufserfahrung im Rettungsdienst
• Erste Unterrichts- oder Dozentenerfahrungen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Empathie und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Wissensvermittlung sowie an der Arbeit mit Auszubildenden

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• Auslandsrückholdienst
• betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Vermögenswirksame Leistungen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester