Wir sind ein modernes, seit über 50 Jahren erfolgreiches, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen und sehen uns als Dienstleister der Industrie. Von der Planung über die Fertigung bis hin zur Montage liegt unser Tätigkeitsfeld u. a. in den Bereichen Stahl-, Anlagen- und Maschinenbau, Fördertechnik sowie Großrohrleitungsbau. Möglich machen dies unsere rund 1.300 qualifizierten und motivierten Mitarbeiter.

Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Neu-Ulm einen Konstrukteur (m/w/d) im Stahlbau.

Sie arbeiten aktiv im Projektgeschäft und treiben dabei die Weiterentwicklung unserer Tekla-Standards und Arbeitsabläufe voran.

• Operative 3D-Modellierung und Detailkonstruktion im Stahlbau mit Tekla Structures, einschließlich der Erstellung von Werkstatt- und Montagezeichnungen, Stücklisten und Fertigungsableitungen
• Weiterentwicklung von Tekla-Standards im laufenden Betrieb, z. B. Vorlagen, Zeichnungs- und Bemaßungsstandards, Modellstruktur, u.a.
• Technische Abstimmung mit Projektleitung, Arbeitsvorbereitung, Fertigung, Montage und externen Partnern
• Bestandsaufnahmen vor Ort einschließlich FARO 3D-Laserscanning sowie Teilnahme an Kunden- und Baustellenterminen für Aufmaße und technische Klärungen
• Eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung der Arbeitspakete mit proaktiver Rückmeldung bei Termingefährdung

• technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Stahlbau, oder vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesener Stahlbaupraxis
• sehr gute Anwenderkenntnisse in Tekla Structures sowie Interesse an CAx-Standards, Modellstruktur und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Kenntnisse in fertigungs- und montagegerechter Zeichnungserstellung im Stahlbau
• Erfahrung mit 3D-Laserscanning / FARO sowie parametrischer Modellierung wünschenswert
• sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Aufmaße erforderlich
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Engagement und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

• überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - Ho T)
• 13. Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• flexible Arbeitszeiten
• Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
• „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämie für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
• vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
• regelmäßige Mitarbeiterevents
• Dienstrad
• kostenlose Getränke
• Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
• kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
• Arbeit mit moderner Ausstattung und Technik
• gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten

Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.