ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) und gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberater/-innen sowie ihre Kund/-innen erfolgreich machen. Im Herzen Frankfurts arbeiten wir mit Engagement, Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum daran, die Basis für diesen Erfolg zu sichern – von IT über Organisation bis Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel: Wir fördern Eigeninitiative, unterstützen einander und schaffen eine Arbeitsumgebung, in der man mit Neugier und Teamgeist viel bewegen kann.

Projektmanager (m/w/d) HR Systeme & Transformation

Als Projektmanager (m/w/d) für HR-Systeme & Transformation übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Technologien. Sie verbinden technisches Verständnis mit einem Blick für effiziente Abläufe und begleiten unsere Organisation auf dem Weg in eine moderne, digital unterstützte Arbeitswelt.

• Key User & Koordination
  Sie begleiten die Einführung neuer HR-IT-Systeme und Funktionalitäten – von der Planung über die Umsetzung bis zur Weiterentwicklung.
• Digitale Transformation
  Sie analysieren bestehende HR-Prozesse, identifizieren Digitalisierungspotenziale und treiben die kontinuierliche Optimierung voran.
• Schulung & Support
  Sie unterstützen Anwender/-innen bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse und sorgen für einen reibungslosen Übergang.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern
  Sie koordinieren die Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern, um passgenaue HR-Lösungen sicherzustellen.

• HR-Systemkompetenz
  Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und haben ein gutes Gespür für die digitale Abbildung von Personalprozessen.
• Technisches Verständnis
  Sie bringen Know-how im Umgang mit Schnittstellen, Integrationen und Cloud-basierten Lösungen mit.
• Projekt- & Prozessmanagement
  Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von HR-Projekten und -Prozessen.
• Struktur & Organisation
  Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und lösungsorientiert – auch unter Zeitdruck behalten Sie den Überblick.
• Kommunikationsstärke
  Sie kommunizieren klar und verbindlich und verstehen es, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen.
• IT-Affinität
  Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich, und Sie sind offen für neue digitale Tools.

• Abwechslungsreiche Aufgaben
  Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägen Ihren Arbeitsalltag bei uns.
• Faire und transparente Vergütung
  Ihre Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar.
• Erholungszeit, die wirklich zählt
  30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung.
• Modernes Arbeitsumfeld
  Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.
• Flexibles Arbeiten
  Arbeiten aus dem Home-Office ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags.
• Kulinarische Vielfalt
  Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung.
• Zentrale Lage
  Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.
• Mehr als nur Benefits
  Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.