Mache Karriere im Hotel Romantischer Winkel!

Anstellungsart: Vollzeit

Führung & Teamentwicklung

• Du führst und entwickelst das Team an Rezeption und Reservierung mit Klarheit, Empathie und Vorbildfunktion
• Du erkennst Potenziale, förderst individuelle Stärken und schaffst eine motivierende, leistungsstarke Teamkultur
• Du bist präsent, ansprechbar und gibst Orientierung im Alltag

Organisation & Weiterentwicklung der Abteilung

• Du verantwortest die Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten Abteilung
• Du strukturierst Abläufe, baust Prozesse auf und optimierst bestehende Standards mit Blick auf Effizienz und Qualität
• Du stellst eine reibungslose Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sicher

Gästezufriedenheit & Gastgeberkultur

• Du sorgst für exzellenten Service entlang der gesamten Guest Journey
• Du setzt klare Qualitätsstandards und lebst diese gemeinsam mit deinem Team
• Du gehst souverän und lösungsorientiert mit besonderen Gästesituationen um und hast stets das Gästeerlebnis im Blick

Operative Nähe & Vorbildfunktion

• Du behältst den operativen Alltag im Blick und unterstützt dein Team bei Bedarf auch aktiv im Tagesgeschäft
• Durch deine eigene Präsenz am Gast z.B. bei Check-in, Check-out oder im Beschwerdemanagement – bleibst Du nah an den Bedürfnissen der Gäste und des Teams

Schnittstellen & Weiterentwicklung

• Du arbeitest eng mit Direktion, Revenue Management und anderen Fachbereichen zusammen
• Du bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Servicequalität, Buchungsprozessen und Gästeerlebnis ein

• Fundierte Berufserfahrung an Rezeption und/oder Reservierung, idealerweise in der gehobenen Hotellerie
• Mehrjährige Führungserfahrung als Teamleader oder in vergleichbarer Position
• Ausgeprägte Gastgebermentalität und hohe Serviceorientierung
• Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise und organisatorische Stärke
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein sicheres, wertschätzendes Auftreten
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
• Den Wunsch, dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein herzliches Team und eine gelebte Gastgeberkultur
• Attraktive Zusatzleistungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung beim Start, z. B. mit einer vorübergehenden Übernachtungsmöglichkeit oder Hilfe beim Umzug