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Wir sind Teil des größten Transformationsprojekts der Hellmann Geschichte. Mit "HeRo" gestalten wir das neue Hellmann Transport Management System (TMS) für unsere Landverkehre, darunter zählen wir Teil- und Komplettladung, KEP-Dienste und Stückgut. Wir sind ein Team aus fachlichen Anforderern (hier suchen wir Dich),  Vertretern des Produktmanagements und Softwareentwicklern. Zusammen verstehen, hinterfragen und optimieren wir die bestehende Prozesslandschaft, designen den digitalisierten Sollprozess und setzen diesen in enger Zusammenarbeit in unserem neuen TMS HeRo um. Unser Ziel ist die digitale Transformation der Hellmann Landverkehre!

Standorte: Osnabrück, Bremen, Hannover, Hamburg, Münster, Bielefeld, Bad Bentheim, Oldenburg, Anröchte, Lehrte, Herne, Kerpen, Oelde, Ratingen

Referenz-Nr.: 2200002H

Es besteht die Möglichkeit, einen Großteil der Tätigkeit aus dem Home Office durchzuführen. Eine gelegentliche Präsenz am Standort in Osnabrück kann erforderlich sein.

Die Position ist unbefristet zu besetzen.


Aufgaben
  • Du koordinierst die Gestaltung der zukünftigen Prozesse bei Hellmann zusammen mit operativen Fachexperten, dem Produktmanagement und den Kollegen aus dem Hellmann Road (HeRo)-Team
  • Du bist ein wichtiger Teil bei der Neugestaltung unserer Prozesse für die Zukunft und stellst einen hohen Digitalisierungsgrad im Rahmen der Systemabdeckung sicher
  • Du koordinierst die Anforderungen für die Entwicklung des Transportmanagementsystems in Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen
  • Du beschäftigst dich mit Veränderungen und Benefits für die Operative und der Ableitung einer neuen Ablauforganisation
  • Du steuerst alle Rolloutaktivitäten für das neu entwickelte Transportmanagementsystem und stellst die größtmögliche Umsetzung der Veränderung sicher
  • Als Teamleiter führst du ein Team von 6 Personen, in anderen Projektteams koordinierst du weitere Teammitglieder
  • Unsere Aufgabenfelder sind vielfältig und immer wieder neu, je nach Themenbereich und Produkt gibt es immer wieder spannende Aufgaben und Herausforderungen (z.B. im Innovationsmanagement)


Profil
  • Du verfügst über einen Studienabschluss mit Schwerpunkt BWL, Logistik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst bereits erste Führungserfahrung aus vergleichbaren Projekten im Road-Umfeld von ähnlich gelagerten Teilteams mit
  • Wir arbeiten an der Schnittstelle zwischen Spedition / Logistik und agiler Softwareentwicklung, daher wünschen wir uns Erfahrungen in beiden Bereichen
  • Du bist bereit, die Hellmann-Welt in Deutschland und Europa kennenzulernen und entsprechende Reisen zu unternehmen
  • Du bist IT-affin und hast sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Du bist Team-Player, bist offen für Neues und sprichst gerne mit Fachexperten und Softwareentwicklern
  • Du hast Lust in einem wachsenden Projektteam die Verantwortung zu übernehmen und Prozesse und Systeme aktiv mitzugestalten

Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit der Gründung vor 150 Jahren zu einem echten Global Player in der Logistik entwickelt und verbindet diesen Erfolg mit dem Charme eines Familienunternehmens. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Wir bieten

Unsere Leistungen:

  • Wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job
  • Finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamer Leistungen
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Unterstützung der Work-Life-Balance durch z. B. Angebote zur Betreuung von Familienangehörigen
  • Innovationskraft und Pioniergeist als Grundlage unserer Arbeitsweise
  • Corporate Benefits wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Fitnesskooperationen und viele weitere standortspezifische Angebote

 Weg zu uns:

Bitte reiche uns deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Christina Osmers am Standort Osnabrück.

Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten findest du unter hellmann.com/karriere.

Fragen zur Stelle beantwortet dir gern unser Recruiting-Team, Telefon 0541 605 1039.