Das Christliche Kinderhospital Osnabrück zählt zu den großen Kinderkliniken Deutschlands. Es werden jährlich ca. 8.000 Patienten stationär und ca. 11.000 Patienten ambulant versorgt. Unser Krankenhaus profitiert von seiner modernen, sehr funktionalen Bauweise. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover. Als sowohl medizinisch wie auch wirtschaftlich sehr gut aufgestellte Einrichtung haben wir den Anspruch, uns stetig weiterzuentwickeln.

Auf unserer Tagesklinik können wir 15 Kinder und Jugendliche mit ihren Familien versorgen. Das Krankheitsspektrum ist breit gefächert. Es werden Patientinnen und Patienten mit allergologischen, gastroenterologischen, nephrologischen sowie kinderchirurgischen und neuropädiatrischen Erkrankungen betreut und umfassend geschult.

Zum 01. August 2023 oder später suchen wir eine

Stationsleitung (m/w/d) für unsere Tagesklinik

mit einem Stellenanteil von mind. 80%.

• Mitwirken bei der Organisation und Gestaltung der Stationsabläufe
• Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
• Unterstützung, Anleitung und Beratung der Eltern und Bezugspersonen

• Wir wünschen uns einen engagierten und motivierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Interesse an Teamführung und Organisation der Patientenversorgung.
• Ein pflegebezogenes Studium oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder möchten dieses tun. Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrungen in leitender oder stellvertretender Position gesammelt.
• Neben ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten erwarten wir eine hohe fachliche und soziale Kompetenz und ein entsprechendes Verantwortungsbewusstsein.
• Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit und Gestaltung sind ebenso grundlegend wie ein familienorientiertes Pflegeverständnis und Teamfähigkeit.

• Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz, abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aktiven Team.
• Wir bieten eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Deutschland und betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit, BusinessBike).
• Wir bieten vielfältige Maßnahmen zur Optimierung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.