Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität!

Das Mutterhaus der Barmherzigen Schwestern im Münchner Stadtteil Berg am Laim ist das Herz unserer Kongregation! Es ist die Zentrale aller Einrichtungen der Barmherzigen Schwestern und beherbergt die Verwaltung mit insgesamt 75 Mitarbeiter:innen.

• Fachliche, wirtschaftliche und personelle Beratung der Einrichtungen
• Erstellung von Konzepten sowie die Mitgestaltung der hauswirtschaftlichen Bereiche
• Begleitung und Umsetzung hauswirtschaftlicher Projekte in interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Sie sind eine aufgeschlossene und flexible Persönlichkeit und leben einen kooperativen Stil
• Sie sorgen sich liebevoll um das facettenreiche hauswirtschaftliche Wohl in unseren Häusern und wollen diese Qualität weiterentwickeln
• Sie haben eine Ausbildung als Hauswirtschaftsmeister/in, hauswirtschaftliche Betriebsleiter/in oder Betriebswirt/in für Ernährungs- und Versorgungsmanagement absolviert und verfügen über Kenntnisse aller relevanten Hygienevorschriften in der Hauswirtschaft, speziell im Gesundheitswesen und in der Speisenversorgung
• Sie besitzen eine mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Seniorenverpflegung oder / und im Bereich der Gebäudereinigung und verbinden hohes Qualitätsbewusstsein mit wirtschaftlichem Denken
• Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und großes Organisationstalent
• Sie identifizieren sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Hauses

• Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas
• Ein sicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen
• Eine gute Balance zwischen Arbeit und Leben durch Gleitzeit, flexible Teilzeitkonzepte und optional "Mobiles Arbeiten"
• Geregelte Arbeitszeiten
• Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B.
• Urlaubsgeld: je nach Eingruppierung 403,58€ oder 524,63€ Brutto
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
• Weihnachtsgeld: 77,51%
• Kinderzulage in Höhe von 90€ pro Kind, zusätzlich 10€/ 25€ / 50€ Brutto mtl. pro Kind, je nach Einrichtung, Berufsgruppe und Eingruppierung im Großraum München
• Kongregationszulage: 41,67€ brutto mtl.
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage und Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen (nur bei Pflegestellen, siehe Hinweis)
• 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung
• Kostenlose Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
• Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
• Eine unterstützende und warmherzige Atmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
• Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
• Zusätzliche Benefits, u.a. JobRad und eGYM Wellpass Mitgliedschaft
• Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnung (nach Verfügbarkeit)

alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite