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Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Referenznummer: 12882

Land: Deutschland (DE)

Einsatzort: Bielefeld

Funktionsbereich: Unternehmenskunden

Organisationseinheit: Unternehmenskunden Westfalen

Vollzeit / Teilzeit: 100


Aufgaben
  • Operative Unterstützung der UnternehmenskundenbetreuerInnen im Tagesgeschäft
  • Unterstützung bei der strategischen Kundenentwicklung im Kreditbereich bei Neu- und Bestandskunden
  • Qualifizierte Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten
  • Unterstützung bei der Kundenakquise
  • Selbständige Kalkulationen z.B. von Kundenkonditionen im Aktiv- und Passivgeschäft
  • Unterstützung bei der Durchführung von dezentralen Kampagnen und Veranstaltungen
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche
  • Bearbeitung interner und externer Korrespondenz sowie Terminkoordination
  • Reisemanagement

Profil
  • (Bank-)Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - weiterführende theoretische Qualifikation wünschenswert
  • Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie idealerweise bereits in den Banksystemen OS-Plus und Profis
  • Fähigkeit zur selbständigen und konzeptionellen Arbeit
  • Lust auf Teamarbeit, auf spannende Kunden und auf ein abwechselungsreiches Aufgabenspektrum
  • Hohe Kundenorientierung
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten
  • Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
  • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
  • Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
  • Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
  • Mehrere Kindertagesstätten