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Werkstattmitarbeiter
Mechatronik (w/m/d)

Wir sind ein modernes, regionales Verkehrsunternehmen, das Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie Omnibusverkehre in Hessen und angrenzenden Bundesländern betreibt. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur nutzen wir eigene Werkstätten. Mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden an acht Standorten sind wir ganz klar auf Expansions­kurs. Als Arbeitgeber bieten wir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Sie.

Werden Sie jetzt Teil eines der größten Verkehrsunternehmen in Hessen!


Aufgaben

  • Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Schienen­fahrzeugen
  • Störungssuche und Beseitigung
  • Mitwirkung im Bereitschaftsdienst der Werkstatt

Profil

  • Abgeschlossene Fachausbildung in der Fachrichtung Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen wünschenswert
  • IT-Affinität
  • Führerschein der Klasse B erforderlich
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, Flexibilität, Teamorientierung, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten
  • Betriebsdiensttauglichkeit

Wir bieten

Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft mit gezielten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten auf Fach- Projekt- oder Führungsebene? Am besten mit einer fairen tariflichen Bezahlung mit attraktiven Zuschlägen, Zulagen und Sozialleistungen? Obendrein mindestens 26 Tagen Urlaub, ein RMV-Jobticket und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen? Eine betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung wäre auch nicht schlecht? Gesucht und gefunden, denn all das erwartet Sie bei uns! Zusätzlich dürfen Sie sich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungs­wege und viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen freuen. Zusätzlich erhalten Sie von uns finanzielle Unterstützung bei Ihrem Vermögensaufbau. Und für den Kick zwischendurch sorgen kostenlose Getränke und frisches Obst.

Deine Benefits

  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • BetrieblicheAltersvorsorge
  • Job-Rad
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Familienfreundlich
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gleitzeit
  • Jahressonderzahlung
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
  • Kostenfreie Getränke oder Obst
  • technische Erstausstattung
  • Flache Hierachien
  • Fundierte Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub
  • Abwechslungsreiche Aufgaben